新时期企业人力资源管理现状及发展定位分析

随着社会的不断发展,越来越多的企业在市场竞争过程中重视人力资源管理,人力资源是企业得以发展的重要核心与基础,其直接关系到企业的未来发展方向。因此,对于企业而言,必须要确保人力资源管理工作的高效性,以此不断维持和提高自身的核心竞争力,这样才能使企业得以在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。鉴于此,本文便对新时期下企业开展人力资源管理工作的必要性进行探讨,深入分析了当下企业在人力资源管理工作的实施现状,最后探讨了企业人力资源管理的发展方向。