摘要
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和体制改革的不断深入,人们的价值观也呈现多元化、复杂化特点,各种利益关系日趋复杂化,使企业职工的思想观念和价值取向不断发生变化。企业发展机遇与挑战、危机并存,急需企业改变传统的工作方法,以适应发展需要。加强企业的思想政治与文化建设,是促进企业持续稳定地发展,提高企业管理水平,不断创新管理模式的重要途径。良好的企业文化有助于企业氛围的塑造,提高员工的归属感、荣誉感。企业的思想政治工作与文化建设相融合,对企业形象建设具有良好的推动作用,也是企业提升内在实力的保障。
出处
《企业改革与管理》
2019年第24期190-191,共2页
Enterprise Reform and Management