基于工商管理专业视角的组织系统模型分析

本文试图站在高层管理者角度并通过工商管理专业视角来构建组织行为学模型。分析研究了组织行为学的三个层面,个体、群体及组织,结合工商企业管理专业的相关知识和工具模型分别构建了三个子模型,根据子模型得出了一个组织行为学的总模型。最后,根据组织行为学总模型,通过分析得出输入要素组织绩效,包括工作质量、个人业绩、激励效应和个人满意。通过本论文的研究,指导企业适应市场需要,开展卓有成效的工商企业管理活动,在提高市场竞争力和市场占有率等方面起到一定的作用。