摘要
随着财务智能系统、大数据、区块链等技术的使用以及会计准则的变化,财务人员以往的很多工作都能被信息系统所替代。在这种背景下,复合型财务人员就成为了企业及时代的发展需求,本文基于胜任力视角探究复合型财务人员的培养对策。首先阐述了复合型人才、胜任力等概念定义;其次论述了培养复合型人才的重要性及必要性;最后,基于胜任力视角从专业知识层面以及个人职业道德层面,提出培养复合型财务人才的对策建议。
出处
《企业改革与管理》
2019年第22期160-161,共2页
Enterprise Reform and Management