DISC理论在企业管理者领导力提升中的应用

DISC理论广泛应用于企业人力资源管理中,但在管理者领导力提升中的应用还缺乏理论研究。领导力的提高不仅能助力管理者提升自我,也能为企业和社会创造更多价值。本文从自我认知、识人用人、激励方式、培养他人和管理风格5个方面就领导能力展开论述,深入剖析DISC理论中四种典型的职业性格特点,探索其在企业管理者领导力提升中的应用,提出相应思考和建议,为管理者领导力提升提供参考。