须完善企业人力资源管理绩效考核工作

企业要想实现自身的长远发展,就必须在企业运营过程中充分发挥人才的作用,以提高企业的发展水平。因此,作为企业管理工作中的重要一环——人力资源管理绩效考核,对于调动企业员工,特别是高管团队的工作积极性具有重要意义。所以,我们对于企业人力资源管理绩效考核应予以足够的重视,以积极有效的科学方法及措施,提升企业人力资源管理水平,为企业后续发展奠定基础。