国企人力资源管理激励机制的优化与创新

激励机制是企业在人力资源管理中,调动员工工作热情的一种手段。在激励机制的作用下,发挥激励政策以提高员工的创造性和工作效率。国有企业在人力资源管理中,依托激励机制调动员工参与岗位工作的积极性,并能在科学的激励手段下,使员工对工作一直保有热情,根据工作要求创造性地处理完成工作任务。