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背调毕业生?00后开始“反向背调”雇主了!
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摘要
从“反向背调”开始,这届年轻人正在用自己的主体意识,为职场带去新的风气。面对许多固有的职场传统,这一批大学生也正在以锋芒毕露的方式进行着反抗。甚至于,他们会有更多“不安分”的规划。渴望平等、追求自我表达、重视自身合法权益、敢于提出反对意见……这一切,也会倒逼着企业去作出改变,营造出更为合理的职场环境。
作者
刘炎
龚昕冉
叶雨婷
机构地区
《中国青年报》
不详
出处
《企业观察家》
2022年第5期98-99,共2页
Enterprise Observer
关键词
职场环境
自我表达
毕业生
不安分
主体意识
反向
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
F279.2 [经济管理—企业管理]
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