做好企业创新人才培养模式的人力资源规划

创新人才培养模式是实现人才合理利用和资源有效配置的重要途径。人才储备是国家的重要战略,也是企业提升竞争力的重要途径,企业人力资源规划就是实现人才培养,创新人才培养的模式。人力资源规划是企业在大营商环境巨变下存活必备的重要企业发展战略,提高企业在行业中的企业竞争力,为了实现自身的良好发展,为企业培养和储备所需人才而进行的一项人力资源战略管理的工作。