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国企改革发展新话语体系的形成
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摘要
国资国企改革发展新的话语体系的形成,表明习近平新时代中国特色社会主义思想在国资国企领域的深层次落实,也是党中央国务院重大决策提出后,国有企业领悟在前,执行在前,落实在前的生动反映。2021年全国两会召开,十四五规划的公布为未来五年和十五年中国发展擘画出新的蓝图。
作者
李锦
机构地区
长江商学院大企业治理与创新中心
出处
《企业观察家》
2021年第3期82-85,共4页
Enterprise Observer
关键词
习近平新时代中国特色社会主义思想
国资国企改革
国有企业
国企改革发展
未来五年
全国两会
话语体系
重大决策
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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1
李锦.
国企改革发展新话语体系的形成[J]
.现代国企研究,2021(4):12-17.
被引量:1
2
无.
中国共产党领导力论坛(2021)征稿启事[J]
.中国领导科学,2021(2).
3
本刊编辑部.
弘扬伟大建党精神 不断推动国资国企高质量发展[J]
.支部建设,2021(20):1-1.
4
《山东国资》稿件投稿及刊登统计(2020年二季度)[J]
.山东国资,2020(7):108-108.
5
《山东国资》稿件投稿及刊登统计(2020年全年)[J]
.山东国资,2021(1):116-116.
6
杨志超,付睿臣.
国资背景大数据公司商业模式研究[J]
.广东经济,2021(12):16-19.
被引量:1
7
《国资小新》简介[J]
.宁波化工,2021(2):5-5.
8
《山东国资》稿件投稿及刊登统计(2021年一季度)[J]
.山东国资,2021(4):108-108.
9
全“智”全能[J]
.国企管理,2020,0(5):38-38.
10
《山东国资》稿件投稿及刊登统计(2019年三季度)[J]
.山东国资,2019,0(10):108-108.
企业观察家
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