摘要
有国家如此明确的治本策略,有各地清晰的路径方向,我们的一些地方政府部门是否应该换换脑筋,少出台些只是治标的花架子类的做法呢。7月初,某市为提振消费、促进经济发展,在目前疫情仍没有最后解决的情况下,就要求基层企业落实好职工带薪年休假制度,鼓励企业组织职工开展春秋主题游、夏季避暑游或开展劳模和职工疗休养等,甚至提出要倡导、鼓励有条件的单位优化调整作息时间安排,实行每周2.5天弹性休息制度,为职工外出旅游创造条件。
出处
《企业观察家》
2020年第9期86-87,共2页
Enterprise Observer