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中国企业的未来:抓住“人才红利”
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摘要
中国"人口红利"向"人才红利"的转移大势,才是更值得关注的大历史和大机遇。"预计到2025年,中国60岁以上人口将达到3亿,成为‘超老年型’国家!"北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)董事、总经理郝杰,在第五届"人才经济论坛"上接受《中外管理》采访时表示。
作者
庄文静
机构地区
《中外管理》杂志
出处
《企业观察家》
2019年第10期23-23,共1页
Enterprise Observer
关键词
人才红利
“人口红利”
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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李自玲.
基于独立学院转型时期大学数学教育的一点思考[J]
.数码世界,2020,0(4):115-115.
2
庄文静.
中国企业的未来:放弃人口红利,抓住“人才红利”![J]
.中外管理,2019(9):26-27.
3
活动[J]
.中国新时代,2020,0(1):156-156.
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