以党建引领为核心的“四维三大”安全文化体系构建

当前地市级供电企业站在“十四五”发展关键时刻,企业安全发展面临新能源大批接入、数字化转型加速、智慧电网建设迅猛、安全责任深度拓展、新生代员工多元表述等全新发展态势,企业承担来自电网、设备、人员等多方面安全风险和压力,亟待需要探索构建现代化安全文化体系,从思想保障、精神力量和智力支撑等多方面发挥出安全文化的凝聚力量,为电网企业安全稳定发展提供不竭动力和精神源泉。