摘要
进入新发展阶段,建筑业建造能力和技术水平突飞猛进,一批高、精、尖标志性工程相继建成。未来,我国建筑业高质量发展要向工业化、绿色化、智能化等方向努力,由“建造大国”向“建造强国”迈进,创新成为新的发展主题。面对新形势、新挑战,人才是企业发展的根本,为企业经营和发展提供了强大力量。不断创新员工培训途径,是适应新时代施工企业人才队伍建设的实际需求,是提高企业核心竞争力的具体举措,也是企业高质量发展的重要支撑。
出处
《企业管理》
2023年第S01期154-155,共2页
Enterprise Management