基于代理站长负责制的变电站设备精益管理

随着变电站无人值守模式的全面应用,电网规模迅速扩张,精益化管理要求不断提高,“人”和“设备”矛盾日益凸显,运维人员与变电站的关系由“多对一”变为“一对多”,直接导致设备管理缺乏责任主体,运维人员技术水平提升缓慢,设备精益化管理水平不足。传统的变电运维管理模式亟待变革,通过创新人才培养模式、构建现代设备管理体系,实现员工技能素质一体化提升,实现设备全寿命周期安全管控。