碳中和形势下能源企业激励约束机制的研究

根据国企改革领导小组关于进一步加大国有企业改革创新力度的要求,“各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”综合运用好各种正向激励政策和工具,坚持短期与中长期相结合,坚持结合实际、能用尽用,建立健全多层次、系统化的正向激励体系”,并进一步提出“支持鼓励“双百企业”按照“法无禁止即可为”的改革精神,主动探索、锐意创新”。结合碳达峰、碳中和的具体任务,未来的新型能源企业将主要以新能源和智慧综合能源业务作为核心业务。因该类业务均具有非常高的市场化属性,且满足关于新产业、新业态、新商业模式企业的基本定义.