心理咨询在企业青年工作中的实践和探索

青年是国家的未来和企业的希望。在企业转型升级的新形势和新常态下,作为企业发展的生力军和后备军,青年不断面临着新的压力和困境,也迫切需要有效的心理引导,这已经成为企业青年管理工作中的重点和难点。如何借助科学的心理咨询手段,在良好的沟通中掌握青年的真实需求,给予需要帮助的青年及时的心理咨询,从而组织引领广大青年积极投身自我提升和企业建设,是一个值得广大企业青年管理工作者思考和探索的重要课题。