高绩效文化下的发电企业精细化管理模式探析

"高绩效文化"及"精细化管理"作为加快现代化经济体系建设、提升企业管理效益的重要工具,有助于充分调动人的主动性、积极性和创造性,促进企业和员工形成"责任、利益、命运"共同体。本文以"高绩效文化"融入"精细化管理"为着力点,构建"1+4"融合管理模型,持续培育企业核心竞争力、提升卓越运营能力,从而实现企业价值创造能力最大化。