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事业单位人力资源管理中的激励机制研究
被引量:
1
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摘要
事业单位管理工作人员不可以只是运用固定的激励机制,更需要对激励机制不断创新,对激励内容与项目进行增加与删减,对激励机制不断革新,从多角度对激励机制进一步完善,保障事业单位工作人员可以在自身岗位中发光发热。基于此,本文将主要分析事业单位人力资源管理中激励机制的应用价值、运行流畅、现存问题以及激励机制运用措施,希望对有关人员有所帮助。
作者
张新霞
机构地区
山东省济宁市兖州区环卫工作服务中心
出处
《全国流通经济》
2021年第7期107-109,共3页
China Circulation Economy
关键词
事业单位
人力资源管理
激励机制
应用价值
问题
措施
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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