跨文化适应水平对在华旅居外籍社群影响的实证研究

随着全球经济结构转型升级,国际竞争逐渐向人才储备角力演变,跨国人才流动频繁。本文以外籍社群在华旅居期间的跨文化适应水平为切入点,通过检验心理和社会适应变量,研究跨文化水平对该群体在华生活的实际影响。研究发现,外籍社群心理适应现状较好,社会适应受客观因素影响较为明显,进而提出通过缩短文化距离、开展搭档合作、优化服务体系和营造多元环境等手段,打造管理与服务并举的体制机制,利用区位和产业优势为“留住人、用好人”营造更开放多元的社会环境。