浅析职业技能大赛对高职院校教学投入的有效激励

本文以劳动与社会保障专业为例,通过分析高职院校职业技能大赛的赛项、技能要求,从完善高职院校的人才培养目标、提升教师的职业技能,优化专业的课程体系和创新校企合作方式等角度,为优化高职院校教学体系建设提供思路,从而促进高职院校加大对教学投入的有效激励,促进职业院校常规教学和职业技能培养的融合。