电力企业班组建设的一些思考

一线班组建设在企业推动保障安全生产、激励员工创新、塑造企业文化方面发挥了重要作用,但同时也面临着管理制度不匹配、考核方式不科学、班组人员接受性不强等客观问题,这就需要从班组建设管理体系搭建、人员培训与教育、搭建人才培养机制等多个方面入手解决问题,使班组建设工作落到实处。