公立医院绩效考核问题与对策研究

坚持公立医院的公益性,以深化公立医院改革作为保障和改善民生的重要举措,努力推进现代化医院管理,不断完善绩效工资分配制度,才能保障职工的工资及福利待遇,充分发挥绩效工资的引领、激励机制作用,调动广大职工的积极性,着力解决好人民群众看病就医问题。本文分析了现阶段我国公立医院绩效考核存在的问题,并提出了相应的对策。