旅游业标准化人才队伍建设研究——以桂林为例

旅游标准化是旅游经营管理活动水平的重要评价系统,对旅游业发挥着强有力的促进作用,良好的标准体系是对评价活动不可或缺的支撑,而旅游标准体系建设、发布和运用,都需要掌握标准专业知识人才队伍的共同努力。桂林近年来的旅游水平和质量都得到了一定程度提升,这得益于旅游业各从业单位、人员的共同付出,其中,标准化工作的功劳是重要的一笔。桂林近年来对旅游标准化工作的探讨、研究、建设是有目共睹的。然而,桂林旅游标准化工作还存在一些不足,其中就包含人才队伍建设问题,桂林的旅游质量和水平要取得更长足进步,对标准化人才队伍的建设就提上重要日程。