旅游企业人力资源管理面临的挑战及创新策略分析

随着我国社会经济的快速发展,人们越来越重视精神文化生活,使得旅游业得到了大力发展,成为新时期最具发展潜力的行业之一。近年来,国内各种旅游企业数量不断增多,为我国的经济发展注入了新的活力,同时也使旅游行业的市场竞争愈发激烈。旅游企业应重视人力资源管理工作,充分发挥其在自身发展中的实质作用,提升综合竞争力,实现持续健康发展。