摘要
根据新修订的职业教育法,机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时,应当明确技术技能要求,将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。学历门槛让位于能力优先,职校毕业生的社会认可度不断提升,就业渠道也越来越宽,有了更多机会争取到适合自己的优质岗位。近年来,每年一千万左右的职业学校毕业生,中职就业率在95%以上,高职在90%以上。
出处
《中国老区建设》
2022年第10期43-43,共1页
China’s Construction of Old Revolutionary Basic Area