摘要
用人单位对美术院校毕业生就业能力的考量,主要体现在综合文化素养、专业实操技能和社会适应能力三个方面。毕业生在这三方面存在弊端,如就业预期缺乏明确职业生涯规划,加之近年美术院校毕业生人才内卷化,导致毕业生就业面临亟待解决的危机。对辽宁省部分美术院校毕业生近年就业数据进行研判,分析出用人单位对毕业生就业的主要考量因素,掌握毕业生基本就业状况,总结出毕业生就业存在的问题。以培育非认知技能、深化校企合作、提高综合素质、实施全程化就业指导,作为就业对策研究切入点,提出解决问题之道,力图帮助毕业生走出就业困境。
出处
《辽宁教育行政学院学报》
2021年第6期98-101,共4页
Journal of Liaoning Educational Administration Institute
基金
辽宁省教育科学“十三五”规划课题(JG17DB341)