精准监督视角下基层干部腐败治理分析

新时代,在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的时代背景下,基层干部腐败治理方式通常从制度、教育、监督三个方面入手,以进一步提高治理效能。基层干部腐败特征通常表现为:腐败群体较多集中在关键岗位领导干部;腐败领域多聚集在民生领域;腐败案件通常在群众监督和巡察监督中发现。因此,提高基层干部腐败治理效能需根据特征表现采取精准监督、精准施治:精准监督“一把手”等关键岗位干部群体;精准监督民生领域;精准运用监督方式;精准监督重大、重要节日等时间节点;精准运用“四种形态”,加强日常监督。