摘要
要想减少职场焦虑,就必须打造出自己的核心竞争力,终身学习。哪怕企业关门,你也可以很从容地找到下一份工作。在实现财务自由之前,拥有较高的职场收入还是非常重要的。很多时候,我们的焦虑来自于职场。工作不顺心,收入不增长,企业不景气,面临失业风险,都会让我们产生职场焦虑。特别是一些背负巨额房贷的人,更是怕丢了饭碗。不久前,博尔捷人才研究院发布了一份薪酬调研报告,指出受疫情、国内外经济形势不确定等诸多因素影响,2021年企业经营仍面临较大压力,大部分公司都出现了现金流紧张、营销转化率低等难题,超六成企业取消了原来的涨薪计划,采取了保守的薪酬措施。也就是说,加薪和跳槽涨薪的难度增加了。
出处
《理财周刊》
2021年第5期18-19,共2页
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