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找人代班被开除合理吗

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摘要 本案中法院认为,原则上劳动合同的履行不允许代为履行,除非得到用人单位的同意,或事后追认。劳动者未经同意私自找人代班,应当认为是对劳动合同的根本性违反。临时有事找人代班似乎情有可原,但是,如果岗位有专业资质要求,找人代班必须谨慎,应经过单位同意。上海市民钟先生因为随意让朋友代班而丢了工作。从仲裁到诉讼,从区法院到一中院再到上海市高院,这场解约纠纷一波三折,历时将近3年,近日终于解决。
作者 柯思婷
机构地区 《理财周刊》
出处 《理财周刊》 2019年第41期56-57,共2页 Money Weekly
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