复星医药股权激励方案及实施效果探析

社会的发展带来了委托代理问题,而所有者与经营者之间效用函数不同,对公司整体的经营水平和成长状况将产生较大影响。在此背景下,股权激励机制应运而生。上市公司利用股权激励推动企业创新与变革,提高企业绩效,并且基于综合薪酬激励机制,吸引并留住核心人才。基于复星医药2014—2021年的财务数据,以前三次股权激励方案为研究重点,从对企业财务状况、非财务状况影响的角度分析股权激励的效果,以寻找股权激励对医药行业可持续发展的有利之处。