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企业绩效工资应用于人力资源管理的探讨——以F公司为例
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摘要
为提高企业人力资源管理质量,更好地挖掘绩效工资应用价值,文章以企业绩效工资应用于人力管理为中心,概述了绩效工资,参考F公司人力资源薪酬绩效管理创新实例,分析绩效工资应用存在的问题,并提出针对的性解决策略,通过创新成效证明人力资源管理应用绩效工资的作用。
作者
张芬芬
机构地区
南昌理工学院
出处
《科技经济市场》
2024年第1期91-93,共3页
关键词
绩效工资
人力资源
薪酬制度
问卷调查
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F259.23 [经济管理—国民经济]
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