摘要
中央企业是社会主义市场经济的领军企业,在经济发展大环境下,央企发展机会更多、责任更大,要提升自身的竞争力并实现可持续、高质量发展,就要完善央企经营管理工作。市场经济体制深化改革背景下,我国央企在经营发展过程中面临的挑战越来越多,改进并提高央企行政管理水平是有利于促进央企可持续发展的重要举措。从当下央企的行政管理模式和效果上看,大部分央企采用的管理理念都比较传统,未能形成现代化的行政管理意识和方法,这样就容易出现管理断层。本文为提高央企行政管理水平,简要分析了央企行政管理中存在的问题,并针对问题提出对应的改进策略,以供参考。
