关于国有施工企业培训工作现状、问题及对策的研究

当前,国内施工企业规模不断扩张,市场竞争日趋激烈。管理者已经认识到人力资源管理是企业竞争的核心力量。培训工作作为提升员工能力素质的直接手段,提升培训工作理念、建立健全培训体系、全面提升培训质量显得尤为重要。本文提出人才强企战略可以加强员工素质提升,夯实企业强基增效行动,是推动企业高质量发展的必由之路。