国有企业干部人事档案规范化管理探讨

随着国有企业的不断发展壮大,干部人事管理在提高用人质量方面发挥着重要的作用。为加强国有企业干部人事档案的规范化管理,本文从国有企业干部人事档案管理的现存问题出发,结合《干部人事档案工作条例》,分析了国有企业干部人事档案规范化管理的必要性,并提出了几点规范化管理的措施,使干部人事档案工作逐步向标准化、一体化、现代化管理前进,促进国有企业的管理效率。