摘要
公立医院的预算绩效管理在不断出台的政策法规中得到了全面的规范,同时,国家卫健委也针对预算绩效管理对公立医院做出了标准约束。因此,公立医院针对全面预算绩效管理,主动完善绩效考核指标体系,积极促进医院预算管理能力的提升,增强内控能力。同时,医院预算绩效考核标准,有效提升了公立医院绩效考核水平及综合服务能力。本文通过对公立医院实施预算绩效考核的相关背景进行研究,明确其在医院发展中的重要意义,同时对于公立医院绩效考核的现状进行探讨,针对发现的问题进行分析,并给出相应的优化策略,旨在建立医院预算考核指标体系,并保证其具有科学性和可行性,为公立医院绩效考核提供参考。
