摘要
随着社会经济发展速度加快,事业单位的公共服务质量越来越受关注,而且政府对事业单位的改革力度逐渐加大,单位的管理模式逐步完善,其中绩效预算管理的应用范围扩大。绩效预算管理覆盖单位的所有财政类型的资金支出,科学合理的分配财政资源,并提升资源的利用率,促进提升事业单位的公共管理和服务质量。绩效预算管理这一概念最早起源于美国,国内应用绩效管理相对较晚,绩效预算管理中还存在较多的问题,同时事业单位的财政项目支出绩效评价工作也需要进一步加强完善,从而保证财政项目投入与回报成正比。本文主要对事业单位绩效预算管理与财政项目支出绩效评价的重要意义、问题和优化措施,分别展开讨论研究,期望可以为事业单位的实际工作提供有效建议。
