摘要
在经济特区成立40周年之际,中央印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点方案(2020-2025年)》(以下简称《综合改革试点方案》),在建设粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区(以下简称"双区"建设)的双重政策利好背景下,深圳经济特区迎来了改革开放再出发,再创新发展奇迹的又一重大历史机遇。"双区建设",关键要发挥好人力资源的作用,深圳机关事业单位目前存在着各种类型的人事编制资源,充分发挥好这些人事编制资源的作用,对于特区建设有至关重要的作用。特别是在《综合改革试点方案》中,就专门提到"按程序赋予深圳在干部和机构管理、统筹使用各类编制资源等方面更大自主权",这意味着深圳在统筹使用好各类人事编制资源方面可以探索更大的作为,真正做到先行示范。
