事业单位人力资源管理与绩效工资分配

随着市场经济的发展,企事业单位在市场经济体系中占据越来越重要的地位。事业单位的人力资源管理,对于事业单位的发展而言至关重要。它掌握着事业单位的人力资源运转和分配,包括对于人才的引进和培养。在事业单位人力资源管理部门当中,人力资源管理与绩效工资的分配是重要的两个方面。人力资源管理与绩效工资的分配,分别是针对于事业单位的人力资源培养和对人才贡献的肯定的两个部分。本文立足于当今市场经济的时代背景,对事业单位的人力资源管理与绩效工资分配的现状进行研究,提出针对事业单位人力资源管理与绩效工资分配的优化方案。