期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人岗匹配助力电力企业人尽其用
原文传递
导出
摘要
人力资源是企业发展的核心力量,做好人才管理工作是企业得以永续发展的内在动力,做好人岗匹配工作,挖掘人才潜能、优化人力资源配置,发挥人才最大价值,实现人尽其才、才尽其用,人企协调发展。
作者
俞扬
机构地区
国家电网有限公司华东分部
出处
《中国产经》
2020年第16期153-154,共2页
关键词
人岗匹配
人力资源
电力企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
1
1
华越,倪骏.
电网企业基于人岗匹配机制的探索与实践[J]
.中国电业,2019,0(11):88-89.
被引量:1
1
何洋.
企业薪酬绩效管理的优化措施[J]
.经济研究导刊,2020(34):8-10.
被引量:3
2
林爱华.
关于盘活用好“90后”人才资源的研究与探索[J]
.中国市场,2021(1):92-93.
被引量:1
3
李延斌.
新时代如何做好企业保卫队伍的建设工作[J]
.幸福生活指南,2020(26):0249-0249.
4
刘传熙.
广西高职院校高层次人才流失治理研究[J]
.教育观察,2020(34):49-52.
被引量:3
中国产经
2020年 第16期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部