以岗位胜任力为导向的口腔医学生就业能力提升

通过调查用人单位—口腔诊所的人才需求,分析其对口腔医学生岗位胜任力的影响。探究以行业需求为导向,深化人才培养改革;以防治结合为基础,完善知识能力体系;以立德树人为根本,厚植医学人文素养;以就业指导为遵循,提高求职素质水平来提升口腔医学生的岗位胜任力,从而有效提高医学生就业能力,促进更充分更高质量就业。