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家族企业进化式传承 胡明烈:当“学院派”通达商业

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摘要 硬科技独角兽"超级捕手"成长记胡明烈认为除了超级垄断性企业,不安全感是企业发展的重要动力,如果没有不安全感,可能就离危险不远了,而安于现状就是落后。近年在家族企业二代的圈子里做金融和投资颇为流行,然而放眼望去,结果常常是一地鸡毛,鲜见成功的案例。
作者 冯媛 Kathryn Feng
出处 《家族企业》 2019年第11期69-72,共4页 China Family Business Review
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