摘要
结合英国提高劳动者素质的理论与实践,以铁路行业为例聚焦基础设施建设方向,作者介绍了英国提高劳动者技能水平与综合素质的途径方法。英国国家铁路技能研究院(NSAR)于2010年由英国政府倡导成立,NSAR通过与各政府部门、不同行业领域的协同合作,提高英国劳动力水平,提高英国劳动者素质,为社会培养技术娴熟的劳动者,满足新技术和国家基础设施建设的需求。我们与中国开展合作已有20多年,因此我想提高劳动者素质也是当下中国正在思考的问题。
出处
《教育家》
2021年第5期58-59,共2页
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