单位应当采取哪些合理的预防和制止性骚扰措施

小保:根据《中华人民共和国民法典》的规定,机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。请问:单位应当从哪些方面采取合理的预防处置措施呢?徐余阳徐余阳:《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定:“违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”该条文明确了性骚扰的含义和行为人应承担的法律责任,以及单位负有预防处置性骚扰的法定义务。