退休老龄群体再就业影响因素研究

积极老龄化是世卫组织提出的应对老龄化社会的重要策略。倡导开发老龄人力资本,既可以增加老龄人的收入,又能充实老龄人生活,补充劳动力市场人力资源供给,从而促进社会健康发展。文章对广州市退休老龄群体再就业开展调查,实证研究发现,学历、年龄、健康状况、子女数量及家人态度与老龄群体再就业意愿显著相关,并提出了退休老龄群体再就业的对策。