试析就业风险及其应对策略

当前,我国就业压力较大,就业总量和结构问题短期内难以解决,国内外形势存在不确定性因素增加规模性失业风险,新业态的发展对传统就业模式的冲击加剧就业的不稳定性。为防范和化解就业风险,要全面强化就业优先政策,统筹推进重点群体就业;鼓励扶持新就业形态,维护新业态劳动保障权益;健全公共就业服务体系,促进人力资源服务业发展;加强就业局势研判,建立就业风险应对机制。