探究后疫情时代经管类高校毕业生“慢就业”现象成因与破解路径

在经济下行压力和疫情双重影响下,“稳就业,保民生”已成为当前工作的重点,但总体上依然存在一定的压力,结构性矛盾更加凸显,“慢就业”现象成为高校就业工作愈发凸显的问题,尤其是经管类专业毕业生受到巨大冲击,大学生就业面临着新的挑战。文章从社会、高校、家庭、大学生主体等多个维度剖析了经管类高校毕业生“慢就业”现象的成因,并从“三全育人”视域下提出了“慢就业”现象的破解路径,以此构建了就业工作长效机制,开展了精准帮扶就业服务,推动大学生实现更加充分、更高质量的就业。