孕妇不适宜原工作又拒绝入新岗,单位可否解约

小保:我是一名库管员,主要负责物品的出库、入库、盘点、清理等,属于体力活,工作量也大。不久前,我在怀孕快满5个月的时候,以身体不适为由请求调整到工作量较轻的岗位。公司经研究,决定将我调入办公室从事资料统计工作。考虑到资料统计工作每天都要接触电脑,而电脑辐射会对胎儿产生不良影响,我便拒绝进入该岗位工作。公司领导要求我服从工作安排,同时告诫我如不执行公司决定将解除双方的劳动合同。