摘要
泰宁县劳动人事争议仲裁院始终以维护全县社会稳定和谐为落脚点,围绕劳动人事争议仲裁、基层劳动人事争议调解组织建设工作,持续发力、多措并举,不断提升调解仲裁效能。一是推进仲裁庭标准化建设,打造服务“升级版”,为处理各种劳动人事争议案件、更好地维护劳资双方合法权益搭建了良好的工作平台。二是打造仲裁优质服务窗口,提升形象“暖民心”,始终坚持把“四心”服务作为仲裁窗口首要工作要求,对维权困难的当事人.
出处
《就业与保障》
2022年第5期6-6,共1页
Employment and Security
