企业要求提前结束产假,女职工可以拒绝吗

小保:由于近年来我公司休产假的女工逐渐增多,导致人手紧张,经公司研究规定:所有女工的产假减少1个月,增发50%的工资作为补偿;如果拒不执行公司的规定,则减半发放产假工资。我在产假还剩1个月的时候,收到了公司要求提前上班的通知。由于一时找不到合适的保姆,孩子无人带,我准备不理睬公司的要求。请问:如果我不执行公司的规定,是否会产生不利后果?俞华莹。